工伤

员工受工伤应该得到哪些赔偿

2025-01-12 17:40:56

员工受工伤后应得到的赔偿包括以下几项：医疗费用：工伤事故导致的医疗费用由用人单位负责支付，包括住院期间的治疗费用、手术费用、药物费用等。伙食补助费：住院期间，受害者有权获得一定的伙食补助费以保障其基本生活需求。生活护理费：如果受害者因工伤事故导致无法自理或需要他人协助生活，可以获得一定金额的生活护理
工伤认定在哪里认定

2025-01-16 14:02:27

工伤认定应当在统筹地区社会保险行政部门进行认定。具体来说：用人单位缴纳工伤保险费的情况：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险费，发生伤害事故后，工伤职工可以直接到收取保险费的劳动部门认定工伤。用人单位未缴纳工伤保险费的情况：如果用人单位没有为其缴纳工伤保险费，申请工伤认定应当向用人单位营业执照登记的住
为什么要入社保

2025-01-08 07:48:01

入社保的必要性主要体现在以下几个方面：养老保障社保中的养老保险为退休人员提供基本生活保障，确保老年时的基本生活来源。养老金遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也越多。医疗保障社保中的医疗保险为参保人员在患病时提供医疗费用保障，减轻看病经济负担。缴满一定年限后，可终身享受
什么叫工伤啊

2025-01-11 11:01:02

工伤，也称为工作伤害或职业伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了在工作时间、工作地点，因工作原因或与工作相关的原因而发生的伤害，以及患上的职业病。具体而言，工伤认定的条件通常包括：工作时间和工作场所内：因工作原因受到事故伤害。工作时间前
报工伤在哪个部门

2025-01-16 04:10:41

报工伤应该向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接向社会保险行政部
工伤赔偿入什么科目

2025-01-10 16:13:27

工伤赔偿的会计科目主要取决于是否上保险以及具体费用性质。以下是详细说明：未上保险的情况工伤赔偿计入“管理费用——福利费”科目。单位上保险的情况单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。保险公司或社保赔付的费用，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。综合处理工伤赔偿金还可以记入“应付职工
非工伤指哪些

2025-01-12 18:42:56

非工伤通常指的是那些由于非工作原因导致的伤害或死亡，这些情形通常不包括在工伤保险的覆盖范围内。以下是一些常见的非工伤情形：故意犯罪：职工因故意犯罪行为导致自己受伤或死亡。醉酒或吸毒：职工在工作时处于醉酒或吸毒状态受到伤害。自残或自杀：职工因自杀或自残行为导致受伤或死亡。非工作原因：在工作时间和工作场
职工工伤做哪里

2025-01-16 17:52:11

职工发生工伤后，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。具体流程如下：工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直
社保指的是什么

2025-01-09 11:47:26

社保，即社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社保是一种强制性的制度，由劳动者、企业或社区以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供
工伤要符合什么条件

2025-01-11 14:50:56

认定工伤需要满足以下要求：工作时间：指法律规定或单位要求职工工作的时间，包括加班、值班等。对于实行不定时工作制的单位，其工作时间由单位自行确定。工作场所：涵盖职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。这包括办公室、车间等固定工作区域，以及因工外出涉及的地域范围和上下班途中的必经之路