多久之后不工作
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发布时间：2025-01-18 04:57:27
劳动者在 提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同，从而不再上班。这一规定依据的是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。如果是试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，无论是正式员工还是试用期内员工，提前三十天（或三天）以书面形式通知用人单位，即可在通知期满后不再上班。