通知
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代通知什么意思
2025-01-12 02:32:01
代通知金，即 代替通知金，是指在符合《劳动合同法》第四十条规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。具体情形包括：1. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；2.
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离职时间怎么计算
2025-01-06 17:16:54
离职时间的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，具体计算方式如下：员工提前通知的离职时间员工因本身原因提前30日以书面形式通知单位申请辞职的，从企业批准以后，办理交接手续之日算起。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。协商一致解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致解除劳动
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被辞退都有哪些赔偿
2025-01-13 01:51:31
被辞退的赔偿主要包括以下几种情况：经济补偿金计算方式：根据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括
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商量通知怎么写
2025-01-06 18:26:17
商量通知的写法可以根据不同的场景和需求有所调整，但通常需要包含以下几个要素：通知的称谓明确通知的对象，如“尊敬的某某先生/女士”或“亲爱的村民们”等。通知的目的简要说明通知的目的，如“就某一事项进行协商”或“讨论村部发展事宜”等。商量的主要内容详细列出需要讨论的具体事项，如“工作岗位调整”、“会议内
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如何巧妙赶房客
2024-12-29 11:41:51
如果您想巧妙地结束与租客的租赁关系，以下是一些建议的步骤：根据租赁合同规定，提前向租客发送终止租约的通知，确保符合法律规定的提前通知时间。与租客进行一次友好的沟通，说明您的理由，例如需要自住、家中有变动等。保持礼貌与友好的态度，有助于保持双
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承诺的需要哪些手续
2025-01-13 06:19:35
承诺需要满足以下手续：承诺必须由受要约人作出要约是向特定的受要约人发出的，受要约人是要约人选定的交易相对方，受要约人进行承诺的权利是要约人赋予的，只有受要约人才能取得承诺的能力，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。承诺须向要约人作出承诺是对要约的同意，是受要约人与要约人订立合同，当然要向要约人作出
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转账怎么没有信息
2025-01-06 19:25:15
如果您在转账时没有收到信息，可能有以下几个原因：账户设置问题您可能在进行转账时，账户设置了不发送短信通知的功能。请检查您的网上银行或手机银行设置，确保已开启交易短信通知服务。短信服务问题您的短信服务可能已过期或欠费。请检查您的手机短信服务是否正常，并确保没有设置拦截银行短信的软件。网络问题手机网络状
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疫情期如何辞职
2024-12-29 13:34:53
在疫情期间，劳动者离职的办理方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是具体的步骤和注意事项：试用期员工：提前3天以书面形式通知用人单位。正式员工：提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者需提交书面辞职申请，明确离职事由，并通
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德国大学什么时间发zu
2025-01-15 13:29:57
德国大学的录取通知（Zulassung）发放时间通常有以下几个特点：一般情况录取通知通常在申请截止后的4到6周发放。对于限制类专业，由于申请人众多，可能需要排队等待。特殊情况有些学校，如卡尔斯鲁厄理工学院，可能会在申请尚未结束时就开始发放录取通知。特定情况下，如申请者满足特定条件，可能会在申请过程中
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辞职报告什么时候交
2025-01-09 13:14:58
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在决定辞职后，应当提前以书面形式通知用人单位。具体而言：对于已经转正的劳动者，需要提前30天通知用人单位。对于处于试用期内的劳动者，则需要提前3天通知用人单位。提交辞职报告后，劳动者需等待相应的通知期结束，即使单位不同意离职，劳动者在通知期结束后也可以依