工资最晚可以拖多久
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发布时间：2025-01-18 03:40:27
工资最晚可以拖欠 30天。
用人单位因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，可以与本单位工会协商一致，延期在一个月内支付劳动者工资。
若超出这一时限，则应按照相关合同条款的设定或根据劳动法和其他相关的法律法规，对未能及时发放的薪酬付出相应的违约金。
根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，用人单位在面临生产经营困难时，可以在与工会协商一致的情况下，将工资发放时间延迟30天，但必须确保最终支付日期不晚于自然月结束的30天内，并且需要按照相关合同条款和法律法规支付违约金。