工资最长可以多久发放
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发布时间：2025-01-17 22:36:27
工资发放的时间要求如下：
一般情况
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位必须在一个月内发放员工工资，每月工资应在下个月的约定日期前支付，日期通常在劳动合同中规定，多数公司选择在每月的15日或30日发放。
特殊情况
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。
若因企业经营面临困境，需向所在地劳动管理部门提出申请，并经审批后方可适当延长工资发放时间，但最长不能超过30天。
非全日制用工
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
综上所述，工资发放的一般期限是一个月内，最长不得超过30日。在特殊情况下，如生产经营困难，可以经批准延长至多15日。对于非全日制用工，支付周期则不得超过15日。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，防止用人单位无故拖欠工资。