劳动仲裁
-
为什么企业不怕仲裁
2025-01-08 08:43:26
企业不怕劳动仲裁的原因可以归纳为以下几点：行为合法合规：如果企业在用工过程中没有违法行为，那么他们自然不担心劳动仲裁会带来不利后果。裁决无强制执行力：劳动仲裁的裁决虽然具有法律效力，但如果没有向法院申请强制执行，裁决本身并不具备强制执行力。企业可以利用这一点，拖延赔偿金的支付。时间成本高：劳动仲裁的
-
为什么要做劳动仲裁
2025-01-08 08:44:27
劳动仲裁是解决用人单位与劳动者之间纠纷的一种法律程序，其重要性体现在以下几个方面：保护合法权益：劳动仲裁为劳动者提供了一个公正、及时的争议解决平台，能够依法维护劳动者的合法权益，如工资、补偿金等。高效便捷解决争议：相较于诉讼程序，劳动仲裁程序简便、灵活，能够快速解决劳动争议，减轻当事人负担，提高解决
-
仲裁前置的有哪些情形
2025-01-13 10:05:27
劳动仲裁前置的情形主要包括以下几种：确认劳动关系发生的争议：当用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生争议时，需要先经过劳动仲裁程序。劳动合同相关争议：包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。人事争议：涉及除名、辞退和辞职、离职等人事管理方面的争议。工作时间、休息休假、社会保险、福利、培