工龄
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档案在哪里算工龄
2025-01-17 01:19:10
档案中记录的工作年限是计算工龄的依据。具体来说，工龄从参加工作的时间算起，如果档案寄存在人才市场，应由工作单位将入职登记表等资料委托人才市场放入档案，以此记录工龄。此外，对于大学毕业生，档案中的报到证是记录工龄的初始凭证，报到证上填写的报到日期即为参加工作的日期，也是工龄计算的起点。总结来说，档案是
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工龄增加有什么好处
2025-01-11 22:02:30
工龄的增加带来了多方面的好处，主要包括以下几点：工资增长工龄越长，工资中的工龄工资以及各类津贴和补贴也会相应增加，这意味着您的收入会随着工作年限的增长而提高。职称评定职称评定往往与工龄挂钩，工龄长的员工在职称评定中往往具有更大的优势，从而可能获得更高的薪酬和待遇。养老金待遇工龄越长，养老金的积累越多
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病假考勤怎么计算
2025-01-06 16:23:21
病假考勤的核算主要依据员工的工龄和病假时间，同时参考当地最低工资标准及公司的具体规定。以下是详细的核算方法：病假工资比例病假工资比例与员工的工龄密切相关。具体标准如下：工龄2年以下，病假工资为本人工资的60%。工龄2年到4年，病假工资为本人工资的70%。工龄4年到6年，病假工资为本人工资的80%。工
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以前退休政策是什么
2025-01-11 23:23:28
以前的退休政策主要包括以下几个方面：退休条件男性年满60周岁，女性年满50周岁，且累计工龄满十年。男性年满55周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认