街道与新就业形态劳动者双向奔赴，“陶然小哥”让梦想照进现实

“看！这是北京送来的新书！”近日，河南省周口市梁寨村村图书室里，孩子们清脆的笑声与崭新的书页翻动声交织成歌。一位村民的自发致谢，让这个关于“游子反哺”的温暖故事在朋友圈刷屏——来自北京的200册书籍跨越山河，在陶然亭街道与快递小哥梁刚共同编织的爱心网络中，为这个小村庄筑起一座“知识灯塔”。

梁刚回馈家乡的故事是北京市西城区陶然亭街道持续以党建引领为核心，以高质量党建引领街道与新就业形态劳动者双向奔赴，深化打造“陶然小哥”党建品牌，创新丰富“陶然小哥”回馈家乡系列活动，推动更多“微心愿”落地生根，共建共治共享的社会治理的一个缩影。

“微心愿”让梦想成真

2022年，从河南省周口市梁寨村走出的梁刚加入顺丰速运，三年间，他不仅在业务上锐意进取，更积极参与街道基层治理，用心用情做有温度的“投递员”。他凭借踏实肯干的工作态度和出色的业务能力，迅速成长为团队中的骨干力量，无论是寒冬腊月的扫雪铲冰，还是烈日酷暑下的社区志愿服务，他总是冲锋在前，用实际行动诠释“陶然小哥”的责任与担当，成为同事的榜样。

在街道征集新就业形态劳动者的“微心愿”活动中，梁刚提出想为家乡捐赠图书角。街道联系两新党支部——三只蜗牛宠物医院党支部，为他的家乡捐赠了200册图书，命名为“梁刚图书角”，在当地引起了热烈反响。

梁刚图书角的打造，是两新组织为群众办百件实事项目的特色项目，是“陶然小哥”回馈家乡的生动缩影，也是陶然亭街道打造阵地友好、服务友好、保障友好、成长友好、为企友好等“五位一体”服务体系，引领新就业群体融入基层治理的暖心实践。

“三培养”助人生出彩

王振锋2017年加入顺丰后，凭借出色表现晋升为运营经理，于2021年递交入党申请书，2023年成为辖区试点以来发展的首名快递小哥党员。成为预备党员后，他更加积极投身基层治理，带领团队参与志愿活动。

2024年调任紫金片区负责人后，他主动摸排流动党员，组织学习交流，发挥党员先锋模范作用，他的成长成才故事也带动越来越多的“陶然小哥”积极向党组织靠拢。

王振锋从一名普通派件员成长为党员先锋和企业骨干，是陶然亭街道“三培养”行动的生动缩影。

2023年3月，街道成立全市首个隶属于街道党工委的快递物流业实体党支部。同时，积极开展“三培养”行动，即把骨干培养成党员、把党员培育成骨干、把党员骨干培养成企业管理层。

2024年，第二个“陶然小哥”党支部——街巷物业党支部成立，纳入街道两新党委统一管理，党的组织覆盖和工作覆盖不断扩大。

“城市响应人”注入新动能

陶然亭街道以共治融入，创新治理模式，引导小哥群体成为“城市响应人”，为基层治理注入新动能。

街道推行“城市响应人”治理模式，明确参与路径，结合街道重点任务和小哥职业特性，制定通用治理路径与专项治理清单，打造“城市响应人”基层治理平台，构建“小哥发现—街道响应—部门处置—结果反馈”闭环工作机制。

北京顺丰速运有限公司陶然亭片区负责人李洋，同时也是陶然亭街道快递物流业党支部书记，在日常工作中组织小哥们学党史、悟党性、明事理，不断总结经验。他积极配合街道工作，带领员工参与文明宣传，争做公益使者，近百辆三轮车上粘贴公益广告，200余名小哥成为文明的践行者、公益的倡导者，随手公益、垃圾分类、帮助孤寡老人、拾金不昧等好人好事每天都在小哥中涌现。

同时，顺丰公司与街道签订了共建协议，将小哥参与街道治理情况纳入公司评优考核，引导“陶然小哥”从被动参与转变为主动响应。

如今，700余名“陶然小哥”主动参与全国经济普查等工作，用实际行动诠释着责任与担当。“陶然小哥”成为服务市民生活、助力城市发展的“新力量”，成为维护基层稳定、助力平安建设的“新成员”，成为街道文明创建、助力基层治理的“好帮手”。

来源：工人日报

作者: 赖志凯,王苗苗