员工合同续签多久
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发布时间：2025-01-17 14:57:27
员工劳动合同续签应当在 合同到期后的一个月内完成。具体规定如下：
续签时间：
劳动合同期满后，用人单位应当在1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果超过1个月未续签，则从第2个月起，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。
续签程序：
用人单位应当提前规划，定期梳理员工档案，及时统计劳动合同期限即将届满的员工名单，并在劳动合同期满前至少一个月作出是否续订劳动合同的内部决定。同时，续订劳动合同前应与劳动者进行充分协商，确保双方达成一致。
特殊情形：
若劳动者在该用人单位连续工作满十年，或者用人单位与劳动者协商一致，双方可以订立无固定期限劳动合同。
综上所述，劳动合同续签应当在合同到期后的一个月内完成，以确保劳动关系的合法性和稳定性。用人单位应提前规划并做好相关手续，避免因疏忽或内部程序问题导致延误。