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工作押金多久退

100次浏览     发布时间:2025-01-17 17:12:57    

工作押金的退还与是否辞职无关, 劳动者可以随时要求用人单位退还。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此,如果用人单位违法收取了押金,劳动者有权要求立即退还,并且用人单位可能会面临由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款的法律后果。

此外,如果用人单位在员工办好离职手续后未能在合理期限内退还押金,这也属于违法行为。在这种情况下,员工可以先与公司沟通解决,如果无法解决,可以向劳动监督机构投诉或申请劳动仲裁。

综上所述,工作押金应当在劳动者辞职时立即退还,如果用人单位违法收取押金,则劳动者有权随时要求退还,并且用人单位可能面临法律处罚。