五险退休后领多少钱

退休后每月可领取的五险一金金额包括：

养老保险

计算方式：退休前上一年当地月平均工资的20%加上个人账户本息和除以120。

医疗保险

退休后，职工的医疗保险待遇金额会根据个人缴费情况进行确定。

失业保险

通常在退休前领取，退休后不再享有此项待遇。

生育保险

此项保险与退休金无关，只有在满足特定条件时才能领取生育津贴。

工伤保险

退休后不再领取，只有在工作期间若发生工伤，根据伤情领取相应待遇。

住房公积金

退休后可以提取个人账户中的全部余额。

养老金的具体计算方法：

基础养老金

计算公式：基础养老金 = （退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资 = （历年本人缴费工资基数 / 当地平均工资） × 当地上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金

计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。

计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

示例计算：

假设某人月薪5000元，交30年五险一金，60岁退休：

基础养老金

当地上年度在岗职工月平均工资假设为6463元。

本人指数化月平均缴费工资 = （5000 / 6463） × 6463 ≈ 5000元。

基础养老金 = （6463 + 5000） / 2 × 30 × 1% = 2292.6元。

个人账户养老金

个人账户储存额 = 5000 × 12% × 30 × 12 = 216000元。

计发月数 = 139个月。

个人账户养老金 = 216000 / 139 ≈ 1552.16元。

退休后每月领取金额

总金额 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 2292.6 + 1552.16 = 3844.76元。

建议：

退休后每月领取的金额受多种因素影响，包括当地职工平均工资、个人缴费基数、缴费年限、退休年龄等。

建议提前规划，合理缴纳五险一金，以确保退休后有稳定的养老金来源。

可以通过当地社保部门或相关手机APP进行详细的养老金测算，以获取更准确的预期金额。