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离职申请多久有效

100次浏览     发布时间:2025-01-17 16:23:27    

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着 劳动者辞职申请的有效期为30天。在这30天内,劳动者需要完成工作交接并正式离职。如果劳动者在30天后仍未离职,且用人单位也未提出异议,则双方将形成新的事实劳动关系,劳动者需要重新提交辞职申请,并在30天后才能离开。

此外,如果劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

综上所述,劳动者辞职申请的有效期一般为30天,试用期内为3天。在这期间,劳动者应确保按时通知用人单位,并完成相关工作交接。