工伤疗养假期，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》的规定，一般不超过12个月。但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。因此，综合来看，工伤职工最长可以休息24个月。
需要注意的是，如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
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