工资扣款有哪些
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发布时间：2025-01-12 21:53:56
工资扣款通常包括以下几种情况：
个人所得税：
用人单位代扣代缴的个人所得税。
社会保险费用：
包括基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金等。
法院判决或裁定：
根据法院的判决或裁定，代扣抚养费、赡养费、扶养费等。
劳动合同约定：
依法签订的劳动合同中明确规定的扣款事项。
厂规厂纪：
用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中规定的扣款事项。
经济损失赔偿：
因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失，用人单位可按照劳动合同约定要求赔偿，并从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
其他法定扣款：
法律、法规规定的其他可以从工资中扣除的费用。
请注意，用人单位在扣款时必须遵守相关法律规定，确保扣款行为合法、合理，并保障劳动者的合法权益