职工

泉州如何转出公积金

2024-12-29 14:12:15

在泉州，转出公积金的流程如下：若职工需要转移住房公积金，首先由转出单位为其办理住房公积金账户的封存手续。职工向转出单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合转移条件的，单位提供加盖预留印鉴的住房公积金转移审批表。单位经办人员持住房公积
职工伙食入哪个科目

2025-01-16 06:24:41

职工伙食费应计入应付职工薪酬—福利费科目。具体会计分录如下：计提伙食费时借：生产成本、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬—福利费支付伙食费时借：应付职工薪酬—福利费贷：银行存款若伙食费支付金额大于相应的报销金额，剩余部分不能转入工资、福利等其他费用类。具体细分情况招待客户用工作餐：计入“管理费
公司职工监事是什么

2025-01-09 20:35:37

公司职工监事是指由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生的，作为监事会成员参与公司治理和监督工作的职工代表。他们与股东代表监事共同组成监事会，对公司财务、高管行为及公司重大事项进行监督，确保公司运营合法合规，维护公司和全体股东的利益，同时也特别关注和维护职工权益。职工监事的具体选
北京市顺义区总工会2025年“慧企学堂”春季班开班

2025-04-03 10:31:00

中工网讯近日，由北京市顺义区总工会与顺义区社区教育中心、北京开放大学顺义分校联合举办的产业工人技能素质提升行动2025年“慧企学堂”春季班开学典礼举办。百名职工走进校园学习技能、提升学历。据了解，“慧企学堂”项目是由顺义区总工会与区社区教育中心、北京开放大学顺义分校2021年联合打造的学历提升品牌
产假属于什么假期

2025-01-11 12:35:56

产假是指女性职工在生育及哺乳期间所享有的带薪假期。它包括产前、产后的休假，一般为98天，具体天数可能因地区和具体情况有所不同。产假期间，女性职工的工资、福利等待遇应得到保障，用人单位不得扣减工资、辞退或解除劳动合同。此外，产假并不等同于事假或病假，它是国家法定的待遇，专门用于保障女性职工在生育期间
岗位工资包括哪些问题

2025-01-13 00:54:56

岗位工资通常包括以下几个主要方面：基础工资基础工资是根据地方物价水平及最低工资标准确定的，主要体现工资的保障功能。岗位工资岗位工资是根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。它是结构工资制的主要组成部分，发挥着激励职工努力提高技术、业务水平的作用。绩效工资绩效
公司为什么建立工会

2025-01-08 09:11:56

公司建立工会的主要原因包括：有效协调劳资关系：工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，能够代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。推动企业文化建设：工会通过组织各类文体活动，如文艺晚会、职工大讲堂、职工运动会等，可以丰富员工的业余生
职工社保最低是多少

2025-01-18 23:52:33

职工社保的最低缴费标准主要参考当地上年度职工月平均工资的60%。具体来说：缴费基数下限：职工社保的最低缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%。例如，若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则社保缴纳基数最低标准为3000元。缴费比例：不同险种的缴费比例不同，但最低缴费基数以上的部分，个人和
医保钱是什么

2025-01-10 08:06:56

医保钱通常指的是医疗保险个人账户中的本息结余额度。医疗保险账户分为统筹账户和个人账户：统筹账户：由单位为职工缴纳的基本医疗保险费组成，主要用于大病或住院费用的报销。个人账户：由职工个人缴纳的基本医疗保险费和用人单位为职工缴纳的部分组成，以及账户中的利息。个人缴纳的部分和用人单位缴纳的部分会按照一定比
年假统计以什么为准

2025-01-12 00:59:27

年假的统计以累计工作时间为准。具体计算方式如下：工作年限：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。实际工作时间：职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。跨单