产前
-
产假晚育怎么算
2025-01-06 17:05:25
晚育产假的规定如下：基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。晚育假：已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，增加产假30天。难产产假：难产的，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产前检查时间：女职工妊娠期间
-
工作多久才有产假
2025-01-17 10:59:27
无论员工在公司上班多久，都可以休产假。产假是妇女保护措施，是生理必须，因此，女职工无论上班多久，还是是否符合计划生育政策，都可以申请产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀