事假

寒假工为什么不能请假

2025-01-08 11:39:56

寒假工是否可以请假，主要取决于所在企业的内部规章制度和劳动合同中的约定。由于我国法律没有对事假设定强制性规定，事假的处理属于企业自主管理的范畴。以下是一些关键点：企业内部规定：各单位通常会有自己的请假制度，明确规定了员工请事假的条件和程序。如果员工的请假请求不符合企业内部的规定，企业可以不予批准。劳
考试属于什么假

2025-01-11 02:08:56

考试通常属于事假范畴。事假是员工因个人或家庭事务需要请假，用人单位可以自主决定是否批准。员工在休事假期间，用人单位通常可以不支付工资。需要注意的是，如果考试是公司安排并且是岗位所需，员工可能不需要请假，或者可以按照公休假的名义请假，这样也不会扣工资。此外，某些特定类型的考试，如国家考试，持假证件参
什么事假不了

2025-01-11 05:16:56

事假无法避免的情形主要涉及以下几种情况：法定无法享受年假的情形依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数，例如学校老师。当年累计请事假20天以上，但单位未扣工资，则不能享受当年年假。其他特定情况员工因私事或个人原因请的事假，在符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假等条件时，未经批准是不合法的。用人
请假多久考核不能评优秀

2025-01-18 06:05:57

关于请假多久考核不能评优秀的问题，以下是相关的规定：事假原则上一次事假不得超过5天，年累计事假超过10天的，年度绩效考核不得评为“优秀”（或相同等级结果）。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次。病假病假一次性超过3天以上的，须出具医院证明，一个月以上到当地人事部门备案，累计超过半年的
法定事假为多少天

2025-01-19 09:54:44

关于法定事假的时长，目前没有统一的国家规定。事假的时长通常由用人单位根据自身规章制度来确定，并且一般不得超过15天。然而，也有规定指出，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休假。因此，虽然国家没有对事假时长设定统一标准，但用人单位在制定规章制度时，应考虑到员工福利和
铁路怎么请病假

2025-01-06 19:19:35

铁路职工请病假需要遵循以下步骤和规定：就诊并获取病休证明职工因疾病或非因工负伤需要请假疗养时，必须到指定医院就诊，并由该医院的主治医师开具病休证明。病休证明应包括病情诊断、建议的休假日期及医生签名等内容，并加盖医院公章方为有效。提交请假申请及相关证明职工应提前向所在单位的领导提出病假申请，并提交病休

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