社保应按什么基数缴费

社保的购买基数主要根据以下原则确定：

基数上限：

社保的缴费基数不得超过当地平均工资的300%。例如，若当地平均工资为5000元，那么社保的缴费基数上限为15000元。

基数下限：

社保的缴费基数不得低于当地平均工资的60%。同样以当地平均工资5000元为例，社保的缴费基数下限为3000元。

实际工资：

如果职工的实际工资高于或低于当地平均工资的60%至300%之间，那么社保的缴费基数应按照实际工资进行申报。

平均工资：

社保的缴费基数通常是基于职工上一年度月平均工资来确定的，该平均工资会用于计算社会保险费的金额。

年度调整：

社保的缴费基数每年会进行一次核定，确定后一年内不再变动。

申报与核定：

社保的缴费基数由用人单位或个人进行申报，并由社会保险经办机构依法进行核定。

特殊情况：

对于无法确定工资收入的职工，其社保缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资来确定。

综上所述，社保的购买基数主要是以当地平均工资的60%至300%为基准，具体数额会根据职工的实际工资以及当地的具体规定进行调整。建议尽量按实际工资缴纳社保，以充分利用社保的保障功能，并确保符合法律法规的要求。