出工伤了怎么对策
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发布时间：2025-01-04 21:02:50
发生工伤后，您可以按照以下步骤进行应对：
及时送医治疗
立即将受伤员工送往最近的医疗机构进行救治。
工伤认定
用人单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，受伤员工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出。
劳动能力鉴定
伤情稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
如果对初次鉴定结果有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请。
赔偿程序
根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，准备相应的材料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
如果用人单位未缴纳工伤保险，则用人单位需支付全部工伤赔偿项目。
协商解决
尝试与用人单位协商解决赔偿问题。
如果协商不成，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
法律途径
如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
仲裁裁决或法院判决生效后，可申请法院强制执行。
请确保遵循当地的具体流程和时限要求，并咨询专业人士以获得更具体的指导。
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