工会可以发什么

工会可以发放的福利包括但不限于以下几类：

节日慰问品：

基层工会可以在国家规定的法定节日（如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日向全体会员发放节日慰问品。这些慰问品通常包括符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，并且基层工会可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。

生日福利：

工会会员生日时，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。慰问标准通常不超过200元。

婚丧嫁娶慰问：

工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品；会员生病住院或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

退休离岗慰问：

工会会员退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品。

定期健康体检：

提供定期检查，以确保员工身体健康。

奖金：

通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金。

代表性福利：

免费或减价提供产品、服务等。

文体活动：

工会可以组织各项文体活动，可以设定一定的奖项，需要专用服装的，也可以购买，但都有明确的限制规定。奖励范围不能超过参与人数的2/3，人均奖品不能超过500元。未设奖项的可以发放少量纪念品，价值不得超过人均100元。专用服装每年每人限购一次，金额不能超过600元。

需要注意的是，不同地区和工会的具体福利标准和发放方式可能会有所不同，具体福利内容和标准应参照当地工会的相关规定。