怎么算工资税额

工资税额的计算方法如下：

确定税前收入：

首先，需要明确的是税前收入，即工资薪金所得，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

扣除五险一金：

从税前收入中扣除五险一金（社会保险和住房公积金）的部分。具体扣除金额根据个人所在地区和单位缴纳比例有所不同。

扣除个税起征点：

根据最新的个人所得税法，个税起征点为每月5000元。只有超过这个金额的部分才需要缴纳个人所得税。

计算应纳税所得额：

应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 个税起征点。

应用税率和速算扣除数：

根据应纳税所得额，查找适用的个人所得税税率表和速算扣除数，计算应纳税额。目前，个人所得税采用超额累进税率，不同的收入区间对应不同的税率和速算扣除数。

示例计算

假设某人的月工资为10000元，五险一金每月缴纳2000元，无其他专项附加扣除。

应纳税所得额 = 10000 - 2000 - 5000 = 3000元

适用税率：

根据税率表，3000元属于“工资范围在3000-4000元之间”，税率为10%，速算扣除数为210元。

应纳税额= 3000 × 10% - 210 = 300 - 210 = 90元

因此，该人当月应缴纳的个人所得税为90元。

建议

了解最新税率表：

税率和速算扣除数可能会随政策调整而变化，建议定期查看最新的个人所得税税率表。

合理规划扣除项目：充分了解并合理利用各项扣除项目，如专项附加扣除，以降低应纳税额。

咨询专业人士：对于复杂的税务问题，建议咨询专业的税务顾问或税务机关，以确保计算的准确性和合法性。