公司病假可以请多久

公司病假可以请 最长24个月，但这一时长需要根据个人的实际工作年限和在单位的工作年限来确定。具体规定如下：

实际工作年限与本单位工作年限

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

特殊疾病情况

对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

医疗期的计算

病假期间，劳动者可以照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。

提前通知与证明材料

请假前应当提前通知用人单位，并说明请假原因和请假期限。如因紧急情况无法提前通知的，应当在请假后24小时内通知用人单位。

请假期间需要提供医疗证明或者相关的证明材料以便用人单位审核。

综上所述，公司病假的最长时长为24个月，但具体时长需要根据个人的实际情况和单位的政策来确定。建议员工在请病假时，提前了解并遵守相关规定，以确保请假的合理性和合法性。