劳工仲裁需要什么

申请劳动仲裁需要准备以下材料：

劳动争议仲裁申请书 ：详细陈述申请事项的事实和理由，一式两份或按被申请人人数提供副本。

身份证明

申请人是劳动者的，提交本人身份证明原件及复印件。

申请人是用人单位的，提交单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明、授权委托书及委托代理人身份证明等。

劳动关系证明

劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

其他能够证明劳动关系的材料，如工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、派工单、同事证言等。

证据清单：

列出所有提交证据的详细目录及证据材料，并在页面中部标明页码。

授权委托书：

如果委托代理人代为仲裁，需提交申请人身份证原件和《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

公司注册信息：

提供被申请人的工商登记信息，可至国家企业信用信息公示系统查询下载并打印。

其他相关材料：

根据案件的性质提供与案件密切相关的证据，如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等。

送达地址确认书：

确保仲裁委能够准确送达仲裁文书。

建议提前准备好所有材料，并仔细检查，确保材料的真实性和完整性。如有需要，可以提前联系当地劳动仲裁委员会，确认具体要求和流程。