女职工

产假出自什么法律

2025-01-11 04:00:26

产假的相关规定出自《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工的产假为98天，其中产前可以休假15天。对于难产的情况，增加产假15天。对于生育多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于怀孕未满4个月流产的情况，享受15天产
厂里流产假休多久

2025-01-17 23:24:28

关于厂里流产假休多久的问题，根据《女职工劳动保护特别规定》，休假天数根据怀孕月份的不同而有所差异，具体如下：怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。此外，各地区可能会有不同的规定，例如：深圳按照上述标准执行。上海规定，妊娠3个月内自然流产或者子宫外怀孕者，给予产假30
工会委员有什么

2025-01-11 12:17:27

工会的三个主要委员包括：工会委员会：这是工会的执行机构，负责执行上级工会的决定和本级会员大会或会员代表大会的决议，主持工会的日常工作，代表和维护职工的合法权益，组织职工参与本单位的民主管理和民主监督，参与协调劳动关系和调解劳动争议等。工会经费审查委员会：该委员会负责审查工会的预算、决算和经费使用情况