员工
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你对公司有什么建议
2025-01-09 16:28:03
加强部门间沟通建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。以事实为依据建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进
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单位哪些保险强制
2025-01-13 00:34:26
根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，国家强制用人单位为员工缴纳的社会保险包括：养老保险；医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。这些保险是法定的，用人单位必须为员工缴纳，以确保员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够依法从国家和社会获得物质帮助。同时，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
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请假工资怎么扣法
2025-01-06 15:05:25
请假扣工资的方式主要依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，具体如下：事假请事假期间没有工资。用人单位一般不会在事假期间支付工资，而是根据公司的规章制度从工资中扣除相应天数。病假病假工资的计算方式因地区和工龄而异，但不得低于当地最低工资标准的80%。具体计算公式为：病假
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上班补贴都有什么
2025-01-11 11:57:27
上班补助通常包括以下几种：基本工资 ：这是员工的基本收入来源，根据职位、工作年限、绩效等因素调整。奖金：基于员工或部门的表现而发放，形式包括月度奖金、季度奖金、年终奖等。津贴交通津贴：帮助员工解决上下班交通问题。住房津贴：帮助员工解决住房问题。伙食津贴：帮助员工解决用餐问题。高温津贴：在高温环境下工